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注

一、组织领导

（10分）

（一）各省辖市局党组和省局各直属单位党委（总支、支部）高度重视，领导和工作机构健全，及时研究和安排自查自纠工作。

2

1、没有召开党组会和专题召开会议研究自查自纠工作的，1项扣0.5分。2、没有专门领导和工作机构的，1项扣0.5分。3、没有专职人员、专门办公设施或设施经费不适应的，扣0.5分。4、主管领导听取自查自纠进展情况汇报至少3次，不足3次，扣0.5分。

（二）结合实际，制定自查自纠工作《实施办法》；并对自查自纠工作至少集中督查2次以上。

3

1、制定《实施办法》不及时活结合实际不够的，扣1分。2、《实施办法》对自查内容、任务分工、工作进度、方法步骤要求不明确的，1项扣0.25分。3、督查工作不认真或少1次的，扣1分。

（三）制定宣传报道意见，多渠道、多形式开展舆论宣传，开设宣传专栏，公布举报电话，动员群众反映和举报商业贿赂问题。

3

1、没有制定宣传报道意见的扣1分。2、没有开设专栏的扣0.5分。3、编发报送简报省辖市局8期、省局直属单位5篇以上，少一期扣0.2分；被上级采用的，1条加0.2分。4、没有公布举报电话的，扣1分；没有举报电话记录或记录不认真的，扣0.5分；对群众反映的问题受理不认真的，1次扣0.2分。

（四）开展专项治理教育，广大干部、职工和经营者思想认识得到明显提高。

3

1、没有开展专项治理教育的，不得分；开展不认真的，扣1分。2、专项知识随机测试及格率达不到80%以上的，扣1分。

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二、查找问题

（30分）

（五）调查摸清药品医疗器械生产经营领域不正当交易行为的基本情况，相关数据真实准确（列出表册）。找准药品医疗器械生产经营领域易发生商业贿赂的重点环节、岗位和人员。找出药品医疗器械生产经营企业正当交易行为的主要表现形式、发生规律和特点，认真分析研究（用数字、典型说明）。

10

1、调查摸底不认真的，扣3分。2、对本地药品医疗器械生产经营企业的数量、所有制性质、经营范围、企业规模等等底数掌握不清的，1项扣1分。3、对涉及的重点环节、岗位和人员掌握不清的，1项扣0.5分。4、对主要表现形式、发生规律和特点分析研究不认真的，1项扣0.5分。5、资料、表册、数据等不规范、清楚的，1项扣0.5分。

（六）摸清各级药监部门及其工作人员在审评审批、认证发证、检验检测、稽查处罚中存在的问题（写出文字材料、列出存在问题一览表）。

10

1、查找分析问题不认真的，扣2分。2、对各级药监部门及其工作人员在审评审批、认证发证、检验检测、稽查处罚中存在的问题没有摸清的，1项扣1.5分。2、撰写材料、制作表格不认真、说明不认真的，1项扣1分。

（七）找准各级药监部门在制度建设上存在的漏洞，以及监管手段和方法等方面存在的问题（写出文字材料、列出存在问题一览表）。

10

1、没有找准各级药监部门在制度建设上存在的漏洞，以及监管手段和方法等方面存在的问题的，1项扣3分。2、撰写材料制作表格不认真、说明不认真的，1项扣2分。

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注

三、分类处理

（30分）

（八）对查出的问题，进行恰当分类，研究提出具体的处理措施和办法。

5

1、没有按要求进行恰当分类的，扣2分。2、提出处理措施和办法不具体、针对性不强的，1项扣1分。3、材料不详实的，扣1分。

（九）对拒不自查自纠或弄虚作假行为认真恰当处理；对涉及人员，根据事实、情节、后果以及认错态度等依纪依法做出处理。（列出处理问题和人员一览表）

10

1、对拒不自查自纠或弄虚作假行为处理不认真、恰当的，1起扣2分。2、对涉及人员没有依纪依法做出处理的，1人扣1分。3、列表内容不清的，扣2分。

（十）对发现的案件线索认真核实，落实案件移送制度，加强与其他有关部门的联系合作。

15

1、对案件线索没有认真登记、梳理的，扣2分。2、对省局治贿办转办案件查有结果的，每件加1分；对下级核实查案指导协调不力的，1件扣1分。3、没有及时向有关部门移送案件的，1件扣2分；4、不及时准确报送案件统计报表的1次扣1分。

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注

四、认真整改

（20分）

（十一）针对查找出的问题，结合实际，制定整改方案，提出整改措施，确定整改标准，明确整改责任人、时间表，落实整改效果。

5

1、制定整改方案、提出整改措施、确定整改标准、明确整改责任人不认真、不具体的，1项扣1分。2、能立即整改不进行切实整改并收到成效的，1个问题扣1分。3、对暂时不能解决的问题没有作出具体（措施、责任人、时间表）安排的，1个问题扣1分。4、对整改情况督查不认真的，扣2分。5、明确整改责任人、时间表不认真的扣1分。

（十二）采用正确方法，教育、引导、督促涉嫌商业贿赂的单位和人员向组织和领导说清问题，并上缴钱物（列出单位和人员一览表）。

10

1、没有采用正确方法使单位和人员说清问题、上缴钱物的，扣3分。2、自查整改没有收到具体成效的，扣5分。3、列表不清楚的，扣2分。

（十三）针对问题找出症结，制定和完善监管措施（列出问题症结和健全制度一览表）

5

1、没有针对问题找出症结或不准确的，1个问题扣0.5分。2、制定监督制约机制和制度不全面、可行的，1项扣0.5分。3、列表不认真、具体的，扣1分。

五、检查评估

（10分）

（十四）结合实际，制定检查评估标准或办法，并认真组织实施，对自查自纠较差单位进行“补课”；搞好检查评估总结。

10

1．没有结合实际制定检查评估标准或办法的扣5分；2．组织检查评估不认真的，1个单位扣1分；3．自查自纠较差单位没有“补课”的，1个单位扣1分。4、总结不全面、不认真的，扣2分。