2003年1月27日、省药监局领导张泽书、李良玉、陶勉超、张玉新带领办公室、人事处、局直党委，离退休干部工作处等部门的负责同志到局直属困难企业和局机关困难老干部家中慰问，并叮嘱企业和局有关部门负责同志要照顾好老同志的日常生活，确保他们过上一个欢乐祥和的春节。局领导率队来到省医药工业公司询问生产经营情况，对公司领导班子和广大干部职工在困境中奋力拼搏的精神状态给以充分肯定，并对他们在财力，物力非常紧张的情况下优先考虑离退休职工生活问题的做法给以高度赞扬。接着局领导把用全局干部职工的捐款为该公司4名离休干部报销的医药费、一一送到老同志手中。在局城东路家属院离休干部许光临家中，他接过慰问金后、千言万语不知说什么好，是省局领导把党和政府的温暖与关怀送到老同志的心坎里啦。年前阴历二十九、局离退休干部工作处的同志受局领导的委托，去看望了生活困难的老革命遗孀和公伤职工的遗属，并送去了困难补助费。          

1月28日上午、省药监局党组召开局机关老干部迎春茶话会，向老同志通报省局各项工作以及今年的工作安排意见。局领导张泽书、李良玉、陶勉超及各处室负责同志与老同志们欢聚一堂，喜迎佳节。

1月28日中午，省药监局领导李良玉带领办公室、人事处、财务处，离退休干部工作处的同志，前往开封市看望了原医药局副局长郑九江和正在改制的省医药工业研究所的离休干部。当听到该所离休干部张义芳同志病危正在抢救时，李良玉一行立即赶到医院探望，从昏迷中刚醒来的这位老同志，感动的热泪盈眶。

2月25日至4月5日，省药监局开展“离退休干部以文体宣传形式为药监献余热”初春系列活动即郊游和邙山踏青、参加省直老干部二届九次台球联赛，体育比赛等，台球联赛我局获团体第三名。以此激发老同志“共产党员永不退休”的豪情，激励老同志热爱药监、情系药监，不断进取的精神。通过娱教于乐、娱悦于健康的文体活动面向社会宣传药监工作、提高了药监局知名度、展示了药监人风采。

2月14日省药品监督管理局离退休干部工作处的吴希明同志被评为全省老干部先进工作者、并在全省老干部工作暨“双先”表彰会议上受到省委组织部、省委老干部局、省人事厅的表彰。（2002年3月20日该同志被省委组织部、省委老干部局评为省直老干部先进工作者）。

4月3日下午、省药监局组织老同志政治学习，采取学习与服务相结合、学习与解决实际问题相结合的方法，注重实效。当时老干部们的保健医生马庆文同志，还就大家关心的发生在广东部分城市，地区的非典型性肺炎的疫情、预防措施、如何治疗进行了解答。老同志们还提出一些建议和要求、局领导李松武、李良玉对老干部生活中遇到的困难非常关心，如有关局纬四路家属院二号楼维修的问题、当即要求工作人员吴希明同志进行实地查看，以便拿出解决问题的方案。老干部普遍反映、这样的学习形式感觉不错，局党组是实实在在地为老同志着想。

3月20日省药监局向全体离退休职工传达全省药监工作会议、全省药监系统纪检监察会议和全省老干部工作暨双先表彰会议精神。并把全省老干部工作暨双先表彰会议精神和省局党组提出的切实可行的措施和要求，通过公众信息网和老干部工作网站向全系统干部职工、离退休职工进行了发布。同时局党组副书记、副局长李松武（主持工作）、党组成员、副局长李良玉、党组成员、纪检组长兼局直机关党委书记陶勉超率先垂范，把会议精神落到实处，一是目前已经四次听取离退休干部工作处的汇报，通过工作人员架起局党组与老干部之间的桥梁，及时了解老同志们的思想动态，意见建议、生活状况，有针对性的不折不扣地落实老干部各项政策，如认真落实老干部阅读文件的规定，由于局领导经常下基层在机关的时间有限，按以往惯例，文件局领导看完后再拿给老同志看，新班子上任后明确表示、除了一些急件外，其它文件优先让老同志阅读。如对重要会议精神、全省组工会议、中纪委二次全会上胡锦涛重要讲话，省政府一次全会以及省纪委二次全会精神都是局领导委托我处及时向老干部传达。另外注重从生活上体贴爱护老同志。局一位离休干部、患肺癌住院，三位局领导听说后，立即到医院探望、问寒问暖，不让老同志担心治病用钱的事，鼓励老同志树立战胜病魔的信心，遇到问题和困难党组一定及时帮助解决，这位老同志感动的说“你们来了，我的病就好了一半”。近段时间几位局领导一直外出还惦记着这位老同志的身体状况、委托我处同志去探望、代去他们的问候。最近省局又拿出资金组织厅以下离退休干部进行体检，以便发现问题及时治疗。老同志们说：“党组想的真周到、是踏实工作办实事的班子、这样的班子我们信的过”。

二是局领导经常与支部一班人进行沟通，重视来信来访工作，零距离接近老同志。为老干部购买了足够的学习材料，建立了阅览室、有近千册图书供老同志借阅。为使东明路老干部活动室环境优雅、投入人力、物力、财力进一步装饰美化。三是在前段调查研究的基础上，明确要求各县级药监局，只要有离退休干部就要有一位领导分管和配备工作人员，切实做到老干部工作有人过问。对老干部工作实行目标责任制，年终对局直各单位和各省辖市领导班子进行考核时，达不到目标的进行批评，严重失职的追究主要领导的责任。省委老干部局“情况通报”第5期对我局进行了表杨。