3月20日, 省药监局向全体离退休干部职工传达了全省老干部工作暨双先表彰会议精神，并提出了本局2003年老干部工作的重点；一是紧紧围绕学习宣传贯彻落实“十六大”精神开展工作，让老同志以自身的革命经历和工作经验宣传“十六大”，身体力行三个代表重要思想，继续关心支持省局的各项工作，主动地为药监事业的发展发挥余热。二是紧紧围绕党建工作的新任务、新要求开展工作。加强老干部党支部建设、做好离退休老同志的思想政治工作。三是紧紧围绕落实好老干部政策做好工作。在全系统建立和完善老干部工作目标责任制，分管领导负责、一把手负总责，一级抓一级。继续坚持全局在职干部联系老干部，分层次探望住院老干部等制度，认真落实老干部阅读文件、参加重大会议规定、坚持定期向老同志通报省局工作，组织老干部外出参观考察。   四是紧紧围绕引导老同志为省局今年工作重点“三抓两促一加强”即深入抓好作风、基础、基层建设，促进体改工作全面完成，促进执法水平全面提高，切实加强整顿和规范药品市场秩序，献计献策作贡献开展工作。五是紧密围绕精神文明建设开展工作。继续鼓励老同志给在职干部职工上党课，参与局文明楼院管理等工作。继续积极组织老同志参加省委老干部局举办的各项活动，认真搞好本局文体活动、丰富全体老干部的精神文化生活。进一步加强老干部活动中心（室）的建设，成为学习、健身、娱教于乐和发挥作用的好场所。加强老干部文化阵地建设、办好夕阳红专栏，办出水平、办出特色贴近老同志精神生活。六是深入开展调研活动、通过调研摸清老干部所思、所想、所办、所需、以便有针对性地做好老干部工作，保持老干部队伍的稳定。七是重视来信来访工作，用活用准老干部政策、热情接待及时处理。让老同志带着问题来、满意而归。八是老干部工作部门要有责任感和使命感，继续贯彻党组意图，真心实意的满腔热情地为老同志办实事、办好事，要增强六种意识，即学习意识，大局意识，创新意识，服务意识，增强严、细、实、苦意识。增强树正气和团结协作意识。工作人员要知目标、明责任、求发展、做贡献。局党组要求局各单位领导要重视老干部工作、列入议事日程，摆上重要位置、并希望全局广大干部职工人人关心老干部工作，形成全员参与、协调配合、齐心合力，开拓、创新，求真务实，扎实工作，再创佳绩的良好局面。为全系统的改革发展稳定做出新的更大的贡献。

局党组把确保离退休老同志“两个待遇”特别是解决好离休干部的“两费”问题作为重点，在发动全局干部职工为特困企业离休干部和遗属捐款，解决了他们的一些实际困难的情况下，进一步加大了对局直单位的督促，检查力度，局领导认为尽管与药监无关的单位都要脱钩，但管一天就要管好，再难也不能难老同志，缺谁的钱也不能缺老同志的钱。老同志的事没大小、从工作上来说再小的事也是大事，如今年3月中上旬新乡市药监局一离休老同志去世，市局向省局报告。尽管市县机构改革还正在进行，人、财、物还未上划。局党组副书记、副局长李松武，局党组成员、纪检组长兼局直机关党委书记陶勉超，当即要求市局按规定负责处理好这位老同志的后事，不能推、不能拖，这是对老同志的感情问题，要敬慰逝世的老同志让他一路走好，同时要安抚好遗属。最近省局一位离休干部患肺癌住进医院，新班子刚上任，工作千头万绪，班子几位成员，不是主持召开有关会议，就是下基层解决遇到的难点问题或是参加国家药监局召开的会议，这位老同志不让工作人员告诉局领导。局党组副书记、副局长李松武，党组成员、分管副局长李良玉听到后，立即到医院探望，问寒问暖，不让老同志担心治病用钱的事，鼓励老同志树立战胜病魔的信心，对老同志说他们抽时间还要来，要求处里的同志常去看看，与主治医生多联系，病人有什么困难和问题要向党组汇报，党组好及时帮助解决。这位老同志深感组织的关怀，含着眼泪激动地说：“你们来了，我的病就好了一半”。