食品药品监督管理信息(2008年第36期)

近日，在伊川县召开民主评议政风行风工作会议上，伊川县食品药品监管局被授予“2007年度政风行风建设先进单位”。去年以来，该局紧密结合“讲正气、树新风、建绩效”主题教育活动，积极宣传发动，深入自查自纠，坚持“四不放过”即对群众反映的问题没有澄清不放过、重要问题没有结果不放过、违法违纪不处理不放过、整改不到位不放过进行集中整改，认真开展“对照职能，贴近民生，努力为群众办实事、办好事”主题实践活动，机关效能得到提高，队伍素质得到锻炼，机关作风显著改善，民主评议政风行风综合考核成绩在55个参评单位中排名第四。

近日，在武陟县纪委三次全会上，武陟县食品药品监管局被授予“2007年度纪检监察工作先进单位”荣誉称号。这是该局连续两年获此殊荣。长期以来，该局把纪检监察工作作为各项业务工作的重要保证，采取惩治与防范相结合，全面实施纪检监察随案下乡制。纪检监察人员每周会同办公室对执法人员日常执法情况进行督查，对群众举报、上级交办以及重大案件调查处罚实行全程监督。建立健全纪检检查工作制度，相继出台廉政监督检查制度、廉政午餐制度、廉政谈话制、案件回访制度、一岗双责制、一牌一证一卡制、限时办结制、药品检验回访工作制度、文明执法一票否决制、领导干部廉洁自律三十不准等多项制度，并严格执行。在实际工作中，积极推行廉政谈话、警示谈话、廉政承诺、诫免谈话、家属座谈等制度，开展以党纪政纪为主要内容的党风廉政教育，参观反腐倡廉教育展览，使教育效果入脑入心，切实提高了反腐倡廉建设成效，营造了勤政廉政的良好氛围，为各项工作的开展提供了有力保证。

为确保“效能建设年”活动入脑入心，取得实效，近日，西峡县食品药品监管局对全体干部职工进行效能建设年活动知识测试。测试内容包括效能建设实施意见、工作方案、服务承诺制、首问负责制、一次性告知制、限时办结制、责任追究制、效能过错制等内容，基本涵盖了效能建设活动的相关知识点，优秀率达到97％以上，收到了良好效果。通过闭卷测试，进一步统一了思想，深化了认识，为进一步开展查摆大讨论奠定了坚实的理论基础。

近日，登封市食品药品监管局对新考取执法证人员进行岗前法规培训及廉政教育。主要对《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政诉讼法》等通用行政法律法规和《药品管理法》、《药品管理法实施条例》、《医疗器械监督管理条例》等法律、法规进行再培训，并重申国家局八条禁令、省局五条禁令及药监系统公务人员廉政守则及其它廉政法规。培训结束后全体参训人员签订《廉政承诺书》，并面向党旗举行了集体廉政宣誓。大家一致表示要依法行政，廉洁自律，确保人民群众用药安全。

温县食品药品监管局采取有效措施，全面加强机关规范化建设。一抓思想文化建设。广泛开展谈心活动，沟通思想，利用“三八”、“五一”等节日开展丰富多彩的文体活动，提高全局机关凝聚力，该局先后荣获“市级文明单位”、“落实党风廉政建设责任制工作先进单位”、“支持地方经济发展先进单位”等多项荣誉。二抓理论知识和法律法规学习。长年坚持 “周五学习日”活动，定期进行法律法规知识考试，9名新公务员在全省行政执法资格考试中一次通过率达100% 。实行“半小时学习制”，每天下班前拿出半小时时间总结一天的工作，探讨有关业务问题。三抓执法工作责任制。将稽查办案、日常监督管理等任务全部落实到具体股室，落实到具体人员身上，实行周汇总、月总结，确保时间、任务同步进行。四是狠抓执法监督工作。采取不定期抽查暗访等措施，随时了解全局干部职工在工作纪律、执法检查过程中存在的问题，有效促进了各项工作任务的落实。

送：省委、省人大、省政府、省政协办公厅，国家食品药品监督管理局，省公安厅、省商务厅、省卫生厅、省工商局、省质监局、省政府法制办、省政府纠风办。

发：各省辖市食品药品监管局，省局机关各处室、直属各单位，

巩义、项城、永城、固始、邓州、中牟县（市）食品药品监管局。